Video

VIDEO Câu trả lời cho chỉ số IQ hay EQ quyết định tới sự thành công?

Sài Gòn 100 Điều Thú Vị xin giới thiệu đến quý độc giả bài viết Câu trả lời cho chỉ số IQ hay EQ quyết định tới sự thành công?
Bài viết hiện có 485 lượt xem và 31 lượt thích.

Nghiên cứu chỉ ra rõ ràng rằng chỉ 25% những người thành công có chỉ số IQ trên trung bình. Điều này có nghĩa là chỉ số IQ không giải thích được hay thỏa mãn sự thành công vượt bậc của 75% số người còn lại. Hầu hết mọi người có chỉ số IQ trung bình từ 85 đến 115. Những người có chỉ số IQ cao thường giải quyết vấn đề tốt và khi đối mặt với những tình huống mới, họ thường đủ thông minh để tìm ra giải pháp. Luật tốt nhất. Những người có chỉ số IQ cao dễ dàng thành công trong học tập, có tiềm năng trở thành nhà khoa học, học giả hoặc những người tuyệt vời và tuyệt vời. Tuy nhiên, họ cũng là những người có cái tôi cao, dễ tự mãn hoặc dễ coi thường người khác và có xu hướng nhanh chóng rơi vào trạng thái cô đơn, buồn chán. EQ sẽ là yếu tố quyết định hướng dẫn suy nghĩ và hành vi của một người. Thuật ngữ này lần đầu tiên được đặt ra vào năm 1995 bởi Daniel Goleman, một nhà tâm lý học nổi tiếng trong cuốn sách Trí tuệ cảm xúc của ông. Ông cho rằng những người có EQ cao thường đưa ra quyết định nhanh chóng và đúng đắn, có khả năng đương đầu với áp lực và khủng hoảng, v.v. Những người thuộc top này thường thành công trong cuộc sống hơn là trong môi trường học đường. Chỉ số IQ không phải là yếu tố duy nhất và quyết định sự phát triển nhận thức của mỗi người. Các nhà khoa học đánh giá EQ vì tác động của nó đối với thành công chung cả đời của một người. Trong giới nghiên cứu EQ là một khái niệm thu hút nhiều nhà tâm lý học, số lượng nghiên cứu về khái niệm này ngày càng nhiều. Có nhiều bài báo khoa học chỉ ra rằng EQ có tác động đáng kể đến hiệu suất, ấn tượng đầu tiên, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng bán hàng và vô số khía cạnh khác của lĩnh vực kinh doanh. Chỉ số IQ sẽ luôn là một chỉ số quan trọng để đánh giá khả năng của một người, nhưng đó không phải là dấu chấm hết. Ngoài ra, bài kiểm tra IQ sẽ tương đối khách quan, trong khi bài kiểm tra EQ mang tính chủ quan vì mọi người luôn mong muốn đạt điểm cao và không thể trả lời trung thực các câu hỏi được đặt ra. Tại nơi làm việc, IQ sẽ giúp bạn kiếm được việc làm và EQ – để tiến lên phía trước. Những người thành công nhất không nhất thiết phải là những người có chỉ số IQ cao nhất, mà là những người có khả năng giao tiếp tốt nhất với cấp trên và đồng nghiệp. Vì vậy, EQ và IQ cần được cân bằng và bổ sung cho nhau. Các khía cạnh của hai khái niệm này sẽ bao trùm, hoạt động song song và bổ sung cho nhau. Để thành công trong môi trường làm việc, ông Daniel Goleman, người ngày nay được coi là nhà nghiên cứu về bộ cân bằng hàng đầu, đề xuất cần có 4 nhóm năng lực cảm xúc cá nhân, bao gồm: khả năng tự nhận thức. Động lực của bản thân, động lực của bản thân. và các năng lực của trí tuệ cảm xúc xã hội bao gồm: sự đồng cảm với người khác và giao tiếp xã hội. #chisoIQ #chisoEQ #quyetdinhthanhcong #thongminh #nangluc #camxuc #kynangphongvan #kynangbanhang #danielgoleman #nhatamlyhoc #cuonsach #trituecamxuc #nghiencuu #EQcao #thangtien #============================ ============== Mọi người hãy nhanh tay đăng ký kênh để cập nhật những thông tin hữu ích về các vị trí tuyển dụng Thông tin hữu ích: Thông tin liên hệ: Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà VP1: Tầng 4, B50, lô 6, Ding Khu đô thị Kong – Hoangmai – Hà Nội VP2: Thôn Thanh Miếu, xã Việt Hùng, huyện Vương Lâm, tỉnh Hưng Yên Hotline: 1900633682 – click 1 Email hỗ trợ: [email protected] Tìm các vị trí tuyển dụng mới nhất tại: Mẫu sơ yếu lý lịch năm 2021: Giám đốc : Xe tải Cheong Wang

Xem thêm  VIDEO Trích những đoạn Conan và Kaito Kid ; DÂM DÊ ;

Xem VIDEO Câu trả lời cho chỉ số IQ hay EQ quyết định tới sự thành công?

Như vậy, đến đây bài viết về “Câu trả lời cho chỉ số IQ hay EQ quyết định tới sự thành công?” đã kết thúc. Chúc quý độc giả luôn thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.

Mời bạn đọc xem thêm nhiều bài viết hay trong chuyên mục: Xem Video, Kiến Thức, Tin Tổng Hợp

Bài viết liên quan

30 Comments

Back to top button